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    企業文化
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    企業文化理念:
    企業宗旨:一起成長,共享成功

    企業精神:創新 務實 敬業

    管理模式:
    員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現自己的價值
    以業績為導向,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工
    注重制度化、流程化、規范化建設
    重視資源整合,包括技術資源、市場資源、人才資源
    效率原則、滿意原則

    我們的人才觀:
    我們的人都是人才,不拘學歷、年齡
    能夠推動公司發展、能夠為企業創造效益、把公司作為自己事業的人
    人才推動公司的發展,公司的發展為員工的發展提供更廣闊的空間和更好的條件
    以公司共同目標和整體形象為前提,公司提倡個性發揮
    追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態、樂觀向上的精神

    公司行為準則:
    誠實待人,相互尊重
    講究公德,遵紀守法
    有效溝通,理解合作
    主動配合,團隊精神
    解決問題,敢于決策
    不斷創新,承擔責任
    嚴謹求實,敬業精神
    自我管理,職業道德
    提高績效,節約成本
    勇于進取,自我發展

    管理理念:文化的熏陶 制度的約束

    為人理念:誠實、勤奮、節儉

    學習與成長理念:理念為本快速學習瞄準定位 快速成長

    業務運作理念:項目管理系統推進


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